Performans Değerlendirme, Ücret ve Ek Olanaklar

Hastanemizde uygulanan Performans Değerlendirme sistemi yetkinlik, göreve özel yetkinlik ve hedeflere göre belirlenmiştir.

Çalışan personel bu 3 kritere göre değerlendirilir. 3 kriter için değer katsayıları farklıdır.
Performans Sistemi 6 ayda bir yapılmaktadır.

Personelin değerlendirildiği hedefler bölüm müdürleri ile birebir görüşmeleri sonrasında oluşturularak gerçekleşmesi ile ilgili olarak ilgili bölüm müdürlerin ara değerlendirmeleri ile takip edilmektedir.

Performans değerlendirme sonucunda çalışanların kariyer planlamaları, iyileştirmeye açık alanları belirlenerek eğitim ihtiyacı tespiti de yapılmaktadır.

Yılda bir kez enflasyon artış oranına ve performans kriterlerine bağlı olarak maaş artışı mevcuttur.

Sağlık Hizmetlerinde İndirim

Tüm personelimiz hastanemizde muayenelerden ücretsiz yararlanmakta olup, yapılacak tüm işlemlerde kendisi ve 1.derece yakınları için %50 indirimden faydalanmaktadır.

Check-up Uygulaması

Deneme süresini tamamlayan her personel senede bir defa ayrıntılı bir check-up taramasından geçmektedir.

Bizim Şifa Dergisi

Tüm çalışanlarımıza yönelik hazırladığımız dergimiz, hastanemiz ve çalışanlarımız ile ilgili güncel haberlerin yer aldığı bir iletişim kanalımızdır.